Politiques RH
Chez Sonoco, nous croyons fermement que notre succès repose sur nos collaborateurs exceptionnels. Notre politique en matière de ressources humaines reflète notre engagement envers nos employés, notre entreprise et notre communauté. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, contribuer à notre croissance et partager notre passion pour l’excellence. Voici les principes fondamentaux de notre politique RH :
Nous respectons chaque individu, valorisons la diversité et favorisons un environnement inclusif où chacun se sent accepté et respecté, quelle que soit sa race, son sexe, sa religion, son origine ethnique, son âge, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous croyons que la diversité enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.
Nous encourageons la croissance professionnelle de nos employés en offrant des opportunités de formation, de perfectionnement et de mentorat. Nous croyons que l'apprentissage continu est essentiel pour maintenir notre leadership sur le marché et aider nos employés à atteindre leur plein potentiel.
La sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et à promouvoir des pratiques de sécurité strictes. Chacun de nos employés est responsable de sa propre sécurité ainsi que de celle de ses collègues.
Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Nous encourageons des horaires de travail flexibles lorsque cela est possible et nous soutenons nos employés pour qu'ils puissent réussir aussi bien professionnellement que personnellement.
Nous nous engageons à être un membre responsable de la communauté et à contribuer positivement à la société. Nous encourageons nos employés à s'impliquer dans des initiatives caritatives et à soutenir des causes qui leur tiennent à cœur.
: Nous croyons en une communication ouverte et transparente à tous les niveaux de l'entreprise. Nous encourageons nos employés à exprimer leurs idées, leurs préoccupations et leurs suggestions, car nous considérons que c'est grâce à la collaboration que nous pouvons innover et nous améliorer en permanence.