Cette semaine, la Direction des Ressources Humaines du Groupe SONOCO a organisé un Town Hall pour ses employés, afin de les sensibiliser à deux thématiques essentielles : l’assurance vie et la retraite complémentaire. Cet événement, placé sous le signe de la transparence et de l’échange, a permis aux collaborateurs de mieux comprendre ces dispositifs et d’en saisir les bénéfices pour leur avenir financier
et personnel.
L’équipe de Sunu Assurance, partenaire stratégique du groupe, a également pris part à cette rencontre, en présentant de manière détaillée les options d’assurance vie et de retraite complémentaire proposées par le Groupe SONOCO. À travers des exposés clairs et des réponses personnalisées, les représentants de Sunu Assurance ont répondu aux interrogations des participants, tout en prodiguant des conseils pratiques sur la gestion de leur couverture et de leur plan de retraite.
Ce Town Hall s’inscrit dans une démarche proactive du Groupe SONOCO visant à renforcer la compréhension des avantages sociaux au sein de ses équipes. En offrant à ses collaborateurs les outils nécessaires pour prendre des décisions éclairées concernant leur avenir, le Groupe Sonoco démontre son engagement à les accompagner non seulement durant leur parcours professionnel, mais également tout au long de leur vie.
Les retours des participants ont été très positifs, appréciant particulièrement la clarté des présentations et la possibilité d’interagir directement avec les experts. Les équipes RH ont souligné l’importance de ces moments d’échange pour nourrir une relation de confiance avec les employés et les aider à mieux anticiper leur futur.
Cette initiative reflète l’engagement constant du Groupe SONOCO à offrir à ses collaborateurs des ressources adaptées à leur bien-être, qu’il soit professionnel ou personnel. En mettant un accent particulier sur des enjeux aussi importants que la sécurité financière, l’entreprise affirme sa volonté de soutenir ses employés dans la construction d’un avenir serein.
La Direction Générale du Groupe SONOCO a également organisé un Town Hall enrichissant, dédié spécifiquement au projet d’Assurance Vie et Retraite Complémentaire. Cette séance d’information a permis de mettre en avant des avantages clés tels que la sécurité financière et la préparation optimale pour l’avenir de nos collaborateurs. Elle s’inscrit pleinement dans la stratégie de l’entreprise visant à offrir un soutien renforcé à ses équipes.
Un grand merci à SUNU Assurances Guinée pour leur présence et leurs précieux conseils qui ont enrichi cette rencontre. Ensemble, nous construisons un environnement professionnel où chaque collaborateur se sent soutenu, valorisé et préparé pour l’avenir.